Antagningsbeskeden anländer.

1/4 eller första april får de som sökt till utbildningar i USA sina intagningsbesked. Det är en spännande tid just nu. Från skolorna i Europa haglar nu beskeden in från Oxford, St Andrews, Cass, UCL och många mer. Jag vill på intet sätt “dissa” Handels i Stockholm, men ProCivitas vassaste elever har inte Handels som mål utan som “safety” val. Tendensen började för några år sedan, då Warwick blev en mer populär destination än Handels. De flesta av våra alumnis på Handels lovordar skolan och jag är benägen att hålla med. De är dock tyvärr tvugna att följa det svenska betygssystemet, där ett VG i idrott eller Franska 4 stjälper det hela. I UK och USA ser skolorna så mycket mer via SAT-scores, uppsatser, rekommendationer och förmodligen en rejäl sökning på Google, Linkedin, Facebook etc. Våra största talanger hamnar därför inte i Stockholm utan i London eller på den amerikanska öst- eller västkusten och utan att än så länge statiskt kunna bevisa det, så har de förmodligen valt RÄTT. Relationenen mellan Handels och ProCivitas kunde nog varit bättre. Inte ett ord har vi hört från Handels de senaste 10 åren, medan admission officer från Warwick står vi nästan i veckovis kontakt med! När det gäller USA så väntar vi spänt. ProCivitas har två nya MBA elever på Columbia for sure, men ska vi få in vår första på MIT, Wharton och Stern? Babson och John Hopkins är fixat! Topprankade skolor som University of Virginia ger återigen full schoolarship till ett par av våra elever, men det är även det en “safety”. Vi siktar högre. För de som inte är så insatta så finns det ytterligare en femtiotal skolor i USA som internationellt sett har en högre ranking än Handels och där kan du komma in trots en miss eller två i gymnasieskolan i Sverige. Betyg är inte allt! Jag vill dock inte ta udden av t ex Cranfield i England som nu börjar bli extremt intressant för bl a logistik och handel. I just dessa ämnen skulle jag ranka Cranefield som en av de bästa i världen just nu. Men med handen på hjärtat så handlar inte allt om utbildningen. Rätt person med rätt egenskaper och driv från Högskolan i Jönköping har också alla förutsättningar, för att inte tala om de som direkt väljer det entreprenöriella spåret. Men visst är det kul att eleverna siktar mot stjärnorna i sina val av kommande utbildningar och når dit! Work Hard, Be Nice, Dream BIG

Tidningskonsumtion

I dag fick jag frågan från en av våra elever på ProCivitas. Vilka tidningar läser du egentligen?

Vi fick sätta oss ned i soffan ett tag, för när jag tänker efter så, fast jag upplever mig som ganska digital, så konsumerar jag fortfarande rätt många tidningar/tidskrifter.

Mina unga preppy vänner har lärt mig att läsa Monocle. Det sista året har jag nog inte missat något nummer.

Åka Skidor är nog favoriten för mig som gillar berg, puder och allt annat som hör skidåkningen till. Resereportage och prylar i trevlig kombination. Samtliga ex sedan sportlovet 1977 finns i min bokhylla.

Condé Nast Traveller. Om du som jag har ambitionen att besöka varje land på jorden så är CNT en bra idéspruta. De svenska kopiorna är just kopior.

The Economist. Av proffs för proffs. Nyheter och fakta. Perfekt för två timmars tågresa till Växjö!

Harvard Business Review. Det numret ser jag fram nästan mest mot. En blandning av Business, skola , forskning och nyheter. Efter Monocle är HBR en tidskriftsfavorit.

Gourmet. Jag gillar att både laga och äta mat. Delar du det borde du prova Gourmet. Glöm Buffé och allt vad det heter.

Sydsvenskan ögnar jag igenom ibland, men Dagens Industri tar jag med mig hemifrån till jobbet. På fredagar uppskattar jag verkligen DI Weekend. En skön början på helgen och gärna tillsammans med Fokus, som också kommer på fredagen, och from i dag med morgontidningen. Fokus har jag prenumererat på sedan första numret.

Financial Times tar jag tag i så ofta jag kan, framförallt när jag är utomlands. Den brukar finnas på flygplatser, hotell lounger och så. Jag köper den gärna på fredagar/lördagar när FT weekend följer med och helst när specialbilagan ”How to spend it” är med. Nästa utgivning är 2 april.

De flesta av dessa tidningar följer jag via mitt Twitter konto @peterconnee och får du hela tiden länkar till aktuella artiklar. I går läste jag länge och rejält i Harward Business Review och framförallt kring hur Harvard University utnyttjar 21th Century Skills.

Sedan får jag några gratis/klubbtidningar också som ibland kan vara rätt OK, men det mesta är skräp och då tar jag upp Kalle Anka&Co som jag gratis fått i 20 år sedan jag arbetade på Egmont!

Tillbaka från offline

Efter en lyxvecka helt offline är jag tillbaka. Veckan var kanske inte lyxig. Om du är utanför möjligheten till internet och mobiltäckning så är ditt boende inte ofta speciellt lyxigt, men ändå så är en det lyx att kunna vara offline.

Under en offlinevecka så händer det en del som jag inte hunnit kommentera.

Framförallt vill jag gratulera alla UF-företagare i Skåne och naturligtvis främst de från ProCivitas för sina insatser på Våga Vara Egen dagen i Malmö.

Naturligtvis är jag stolt över att 11/15 pris i Skåne tillfaller ProCivitas och framförallt det mest prestigefyllda priset för Bästa Företag. En del priser delas nog ut lite mer politiskt korrekt! Jag undrar t ex hur stolta Skånes Bästa UF skola känner sig?

Jag vet att jag är kaxig, men det torde jag kunna kosta på mig. Nu ser jag fram mot regionfinalen i Växjö 31 mars och sedan SM i Stockholm 10 maj.

Friskolebranschen börjar sanera sig själv. Några av konkurrenterna som inte haft kvalitet som sin ledstjärna och därmed också uppmärksammats i media har i princip inte fått några sökande alls i årets antagningsprocess. De med kvalitet i fokus har ofta upp mot dubbelt så många förstahandssökande som antalet tillgängliga platser. Nu fortsätter elevkullarna ned i ytterligare ett par år och jag är helt övertygad om att ABBA hade rätt när de sa: The winner takes it all!

Work Hard, Be Nice, Dream Big

是好的，努力，梦想大

Offline

Jag är nästan alltid uppkopplad, men i denna vecka har jag lyxen att vara rejält urkopplad. Här finns varken ström eller mobiltäckning.

Offpist and offline, helt enkelt

Vinster i skolan del 3

I media går nu drevet kring vinster i friskolan och även om ProCivitas inte nämnts, så vill jag ändå kommentera.

ProCivitas går med vinst ! Jag är övertygad om att en skola som går med vinst är mycket trevligare att jobba eller studera på än en skola som går med förlust. När du är en vinstdrivande skola med höga ambitioner, så har du råd att t ex satsa på din viktigaste resurs: Din personal. Här är några av de punkter vi har i fokus:

• Minst 10% mer i lön än fackförbundens statistik
• Minst 10% mer i pension
• Egen friskvårdsbudget
• Egen utbildningsbudget
• Ingen arbetsplatsförlagd tid utöver schema, ett veckomöte samt ett par dagar utbildning/konferens på trevliga lokationer. En arbetsplats med stor frihet
• Och en hel del mer som bidrar till det som ska känneteckna en riktigt bra arbetsplats.

Ett konto där ProCivitas spenderar avsevärt mindre resurser på är marknadsföring. Jag tycker det andas desperation när skolor använder telemarketing eller inhyrda dörrknackare och har mängder med annonser på Facebook och Google eller stora skyltar och bussreklam. Jag kan förstå de desperata skolorna för dessa insatser är nog billigare än tomma stolar, men det resulterar i sämre kvalitet i den ordinarie verksamheten. Det effektivaste vapnet i marknadsföringskriget är dock nöjda elever och det visar t ex resultaten i de undersökningar många kommuner gör. ProCivitas brukar vara i topp i samtliga frågor!

Resultatet i år är extra bra pga av en lyckad andrahandsuthyrning av fastigheter som vi ej använder. Den positiva effekten är närmare 2 MSEK! Jag undrar om en kommunal skolledare ens skulle fundera på att försöka att utnyttja de ”dolda” resurser de har.

Med de resultaten kan vi fortsätta våra investeringar för att nå våra ambitioner i att vara Sveriges Bästa Gymnasieskola.

Jag kan dock hålla med i att kontrollen av både friskolor och kommunala skolor ska och måste öka. De finns en rad dåliga exempel, både i den kommunala och den fria sektorn, som helt enkelt måste bort. Jag kan inte förstå Skolinspektionen som nyligen ger nya tillstånd till en friskolegrupp med ena handen och sedan med andra handen ger mycket grov kritik med andra handen i en annan ort. Hade vidare Tolvåkersskolan i Kävlinge kommun varit en friskola så hade den stängts för länge sedan.

Vinster i skolan del 2

Vinster i skolans värld är omdiskuterat just nu, men en sak är vi övertygade om. Alla vill nog hellre arbeta på eller studera på en arbetsplats som visar vinst. Alternativet torde vara riktigt tråkigt. På ProCivitas får t ex alla elever läsa extra kurser. Snitteleven har i år läst 2930 poäng mot det normala 2500 i gymnasiet. En ung man slog i år rekordet genom att ha 4400 poäng i sitt slutbetyg. Eleverna får inga extra vinster i sina slutbetyg utan gör det endast för att de vill lära sig mer och i fler ämnen. Och vi är rejält tacksamma att ProCivitas ekonomiska situation tillåter oss att göra det!

I vår omvärld ser vi ett par skolor, både kommunala och friskoror, som har ökat sin konkurrenskraft och försöker leverera mer kvalitet och engagemang de senaste åren. Vi applåderar dessa tilltag då detta torde öka hela Sveriges konkurrenskraft och kvaliteten i det svenska skolan och det sporrar ProCivitas att bli än bättre. Det finns också skolor som desperat marknadsför sig.

I denna konkurrensutsatta värld torde de skolor som vill maximera sin ekonomiska vinst inte överleva jättelänge! De skolor som istället satsar på marknadsföring än på kvalitet tror vi inte heller blir långlivade. Jag förstår deras desperata situation, men varför inte satsa på rätt saker. En konkurrent i blåsväder i media just nu, behöver inte en ny kommunikationschef. Kommunicera kan de! De behöver en kvalitetschef!

Det torde vara odiskutabelt att en god arbetsplats genererar goda resultat. I Malmö kommun genomfördes nyligen stor underökning på alla elever i årskurs två. Eleverna på ProCivitas har bäst resultat på samtliga punkter! På ProCivitas upplever 97 % av eleverna arbetsro i klassrummet medan den kommunala verksamheten erhöll 70 % som resultat. Gällande kunskapen om betygskriterier erhåller ProCivitaseleverna 94%, med endast 77% i den kommunala verksamheten upplever att de känner till betygskriterier . Vi hoppas att profilklasserna på de stora gymnasieskolorna inte ligger lika långt efter. Att de desperata marknadsförarna ligger långt efter, är väl helt förväntat.

Hade inte konkurrensen skett inom bilvälden så hade vi alla åkt i en SAAB 96 fortfarande. Det är väl inte en SAAB 96 vi vill ha inom skolvärlden när kanske inte ens en ny SAAB 9-5 räcker till? Konkurrera med oss! Det är först då vi alla blir bättre! Tillsammans! Vi hoppas verkligen att fler elever på andra skolor får uppleva samma studiero, engagemang och kvalitet som vi kan leverera.

Det är liksom då de riktiga vinsterna uppstår!

Work Hard, Be Nice, Dream Big

是好的，努力，梦想大

Vinster för skolan

I media är det just nu mycket om vinster i skolans värld. Den senaste vinsten för ProCivitas kom i dag i uttagningen till Skånes Bästa UF-företag. Ur de sökande 600 företagen från i princip alla skolor i Skåne togs 48 företag ut till presentationer på Nyföretagarcentrum Lund i fredags. Av dessa kom 38 från ProCivitas och av hela massan skulle 12 stycken finalister vaskas fram av en tuff jury.

Idag kom resultatet och av de 12 som går vidare till finalomgången på Våga Vara Egen mässan 15 mars på Malmö Arena så kommer just 12 från ProCivitas.

Andra vinster ska jag berätta mer om inom kort.

Work Hard, Be Nice Dream BIG

Lämpligt sommarjobb-kanske ett eget?

Att hitta vettiga sommarjob som inte bara ger en slant utan även en bra erfarenhet och en merit på ett CV är inte lätt. ProCivitas vänner på Studyadvantage tipsar idag om de 10 jobb som ser bäst ut på din CV:

http://studyadvantage.se/nyheter/10-extrajobb-som-ser-bra-ut-pa-ditt-cv

Ett alternativ är att starta ett eget bolag. I dag har 38 av ProCivitas UF-bolag i Skåne ställt sig framför en tuff jury på Nyföretagarcentrum i Lund. Av dessa samt ytterliggare 10 bolag från andra skolor i Skåne ska 12 finalister vaskas fram. Hoppas det går bra för gänget.

Bland de 38 bolagen är några så framgångrika så att sommarjobbet och finansieringen redan nu är säkrade. Det känns både roligare och mer inspirerande än mycket av det som annars erbjuds. Tidningsmakarna lär väl lansera ett sommarmagsin. Jag hoppas att du möter serveringsbolaget på många sommafester. I din mobil får du nya appar och din cykel blir nog inte stulen i sommar. Dina Ipad tillbehör levereras hela sommaren. Ja, listan kan göras lång och det kan till och med bli så att UF- företagen kommer att anställa några sommarvikarier i år!

Lycka till!

Work Hard, Be Nice, Dream BIG
是好的，努力，梦想大

Alumnis all over the world

Jag har hygglig koll på var ProCivitas alumnielever befinner sig och om du frågar mig, vem som är i NYC just nu, eller vem som pluggar på Oxford, Warwick eller Hardvard, så har jag järnkoll!

På Facebook hittade jag idag en lite cool applikation, My Friend Map, som visade var i världen mina vänner är just nu. Då jag bara har knappt 2000 vänner som alla är eller har varit ProCivitaselever ger detta mig en fantastiskt bra koll på var alumnielever befinner sig inför kommande alumnimöten. Jag ser nu inte bara fram mot NYC, Boston, Shanghai, Barcelona, London e t c utan även tex

• Prince Geroge, Canada
• Honululo, Hawaii
• Motu Taiahu, French Polynesia
• Resistencia, Chaco, Argentina
• Mogadishu, Banaadir, Somalia
• Novgorod, Novgorod, Russia
• Mendefera, Eritrea
• Lundu, Democratic Republic Congo
• Agrestina, Pernambuco, Brazil

Looking forward to those alumnimeetings!

Men varför syns inte Frans och Dino i Japan? eller Kim i Korea?

Work Hard, Be Nice, Dream BIG

Bra betyg ger dåliga nyheter

Varje år vid den här tiden får alla gymnasieskolor sitt faktiska betyg. Betyget motsvaras av hur många förstahandssökande skolan får. I år är det lite extra intressant då elevkullarna i Sverige för sjätte året i rad har sjunkit. Jämfört med höstterminen 2006 finns det kommande hösttermin nästan 20% färre elever i årskullen. Många skolor marknadsför sig desperat för att undvika tomma stolar och konkurrensen om eleverna har aldrig varit hårdare.

Man ska aldrig vara nöjd, men jag känner mig lite stolt över att ProCivitas aldrig har haft så många förstahandssökande som i år. Det är ca 30% fler än förra året. Betyget har en dock en baksida. Bara i Skåne måste ProCivitas tacka nej till över 300 förstahandssökande.

Detta betyg korrelerar väl med de resultat vi får i både interna och externa kvalitetsundersökningar och visar att kvalitet, engagemang och nöjda elever ger allt bättre sökandebild. Kvalitet fungerar helt enkelt bättre än desperat marknadsföring!

Nu ska vi jobba vidare med ansökningslistorna och vi är mycket spända på vilka rekord vi får avseende snittbetyg och betyg på sist antagna elev på de olika programmen.

Work Hard, Be Nice, Dream BIG

是好的，努力，梦想大

Brister på ProCivitas

Även solen har fläckar:

I dag kom Skolinspektionens rapport efter inspektion på ProCivitas i Helsingborg.

Vid en första anblick såg det ut som om vi hade mängder med felaktigheter. Jag kände mig därför tvungen att jämföra med en rad andra rapporter som nyligen publicerats och insåg snabbt att listan av åtgärdspunkter var kort jämfört med många andra rapporter och digniteten i förbättringspunkterna var jämförelsevis rätt små.

Kritik ska dock tas på allvar och därför inleder vi nu ett kvalitetsarbete för att arbeta bort punkterna inom våra brister och förbättringsområden:

• Huvudpunkten är att ProCivitas, trots att det är skolekonomiskt vansinne, låter eleverna läsa hur många utökade kurser som eleven önskar att förkovra sig i. Snitteleven läser och fullföljer en extra termin under sina tre år på gymnasiet. En hel del elever hoppar dock av en del av de extra kurserna de anmält sig till. Eleverna upplever tidsbrist och vill fokusera på ett mindre antal kurser. Dessa avhopp ska vi nu försöka stävja och ge utökat och särskilt stöd till de som vill hoppa av sina extrakurser.
• Vi får också kritik för att vi inte informerar elever och vårdnadshavare om studieresultat. Jag kan tycka det är lite märkligt, då varje elev på sitt intranät har kontinuerligt uppdaterad information om sina resultat, omdömen och betyg. Den intresserade vårdnadshavaren har tillgång till samma information. Alla vårdnadshavare och elever har möjlighet och uppmanas att boka ett utvecklingssamtal eller karriärsutvecklingssamtal utöver det årliga samtal vi erbjuder.
• Vi måste också uppdatera vår plan mot kränkande behandling, vilket säkert är korrekt. Vi har varit lyckliga nog att slippa kränkande behandlingar på skolan och därför inte övat oss tillräckligt i skarpt läge.
• Vi har redan intresserat elevkåren för att arbeta med påverkan på utbildningens innehåll, elevutvärderingar och de arbetsplaner vi har, även om jag känner mig rätt säker på att elevkåren har ett helt annat fokus.

Jag kan tycka det är synd att alla rapporterna jag läste är så negativa och att inte positiva saker även lyfts fram kring olika skolor. Det förstärker nog den negativa mediabild som råder kring skolans värld. Jag saknar också helt förslag på lösningar eller goda exempel som vi skulle kunna kopiera, anpassa och utveckla. I näringslivet kallas det för Best Practice och torde nog vara användbart även i skolans värld.