Den intresserade bloggläsaren här har redan läst om skolk och mina kommentarer om Folkpartiets Jan Björklunds utspel. I bloggosfären finns mängder av kommentarer.
Jag undrar hur jag i framtiden kommer att bedöma två liknande kandidater i en rekryteringsprocess. Båda har 20,0 i betyg. En har 50% närvaro, den andra har 100%! Jag blir mest nyfiken på den som har 50%!
En av mina alumnielever rapporterar från en av Ivy League skolorna i USA att skolk även förekommer där. Det finns till och med beräkningsmodeller där du som elev i förväg kan bedöma om det är lönt att skolka (jag utgår från att man då istället pluggar något annat). En av modellerna finner du här http://www.skipclasscalculator.com/
Vågar du chansa?