Nominera till årets alumnipriser 2014

En av mina viktiga uppdrag som ordförande i ProCivitasalumniklubb är besluta om årets pristagare. Besluten tas utifrån de nomineringar som kommer mig tillhanda. Det är deadline 31 dec kl 24.00 GMT+1. Vi delar ut priser i följande kategorier:

Alumni of the Year – en mycket fri kategori. Den nominerade ska på ett framgångsrikt sätt varit en förebild för dagens elever på ProCivitas. Förra året vann Julia Kathoff (Malmö 2007) för sina insatser som entreprenör och för sina utmärkelser som Ung Ledare och som Supertalang enligt Veckans Affärer!

Årets Business School Student: En utmärkelse till en elev på en internationellt erkänd business skola som under året utmärkt sig där, på ett framgångsrikt sätt. Förra året vann Erik Schuss (Malmö 2011) för sina insatser på Handelshögskolan i Stockholm

Årets Business School Examen: En utmärkelse för en elev som under året tagit examen från en internationell business school. Förra året vann Viktoria Chan (Helsingborg 2000) för sina insatser på på ekonomihögskolan i Lund och som entreprenör med eget klädmärke. 

Årets Ivy League Student. Utmärkelsen går till en av de som i stentuff konkurrens tagit sig in på en Ivy Leagueskola och där utmärkt sig på ett framgångsrikt sätt. Förra året vann Emma Hammarlund för sina insatser på Yale. I år blir det tuffare!

Årets Ivy League Examen. Utmärkelsen går till den elev som tagit examen från en Ivy League under året och som uppnått bäst resultat. Grattis till Cecila Värendh Månsson för sin insatser som Phi Beta Kappa på Columbia.

Årets Science Student. Utmärkelsen ska gå till en elev som tagit sig in på en internationellt erkänd Science utbildning och där varit framgångsrik. Förra året gick priset till Magdalena Brock (Växjö 2006) för att vara den första alumnin med läkarexamen på Karolinska.

Jag ser fram mot att om något år utöka priserna med

Årets Science Examen

Alla priserna innehåller en plakett samt evig ära och berömmelse!

alumni@procivitas.se ser fram mot din nominering! Deadline 31 dec kl 24.00 GMT+1

Work Hard, Be Nice, Dream BIG

Oxbridge deadline coming up

Om ett par dagar är det deadline för ansökningar till Oxford och Cambridge. Från ProCivitas är det 11 elever som söker allt från Economics till Engineering. Det är Politics, Medicine och Law och lite till.

Vi har tillsammans jobbat fram en ansökan som innehåller många olika delar:

Det är toppbetyg från gymnasiet (här är min påverkan obefintlig)

Vi har ett Personal Statement

Vi har ett Letter of Recommendation

Allting visar på att den sökande verkligen akademiskt brinner för det som eleven vill läsa. Jag har föreslagit sommarkurser, praktikplatser, extrakurser, lästips som ofta har slukats. De har varit på föreläsningar och haft dialoger med experter i sina områden. Dessa elva elever har verkligen överkapacitet för det svenska gymnasiet. 

Allt vi berättar i våra brev finns också spårbart på Internet. Vi har jobbat med mentorer och supervisors som också ofta citeras. Eleverna har pluggat på extra material och jag är helt övertygad om att dessa elva elever är bland de bästa eleverna i Sverige i år.  Ansökan är slutet på en process osm ofta har pågått sedan eleven började i årskurs 1.

Flera av dem kommer nog bli kallade till intervju där de blir akademiskt våldtagna av en professor i det ämne de vill förkovra sig inom. Jag är övertygade om att de är väl förberedda och om de passerar det nålsögat och blir accepterade så kommer de att vara förebilder för många!

Lycka till Oxbridge Wannabees!

Procivitas Golf still rules

I helgen var det final för de 30 bästa damerna som spelar på den svensk golftouren på Bokskogen. Tyvärr hade jag inte möjlighet att åka förbi, men i resultat listan ser jag att de är fyra alumnis från ProCivitas på de 13 första platserna:

Stort grattis till Caroline som segrar och nu säkert åker i väg till sitt normala arbete på LPGA touren i USA. Stort grattis för bra spel från Sofie, Amanda och Annelie!

Top 100 rising potentials in Sweden

Häromdagen gav 4 potentials ut sin senaste "ranking" av svenska unga talanger utifrån egenskaper som
"street" smartness
ledarskap
driv
EQ

Hela listan finner du på http://4potentials.se/sv/topplistor-utmarkelser/top-100-rising-potentials/

Jag noterar att minst tre av dem är alumnis från ProCivitas, vilket motsvarar 3%, vilket är hyggligt baserat på att ProCivitas är ungefär 0,4% av gymnasieSverige.

Jag kan tycka att det saknas ett par namn på denna lista, men då de inte verkar i Sverige så har de nog inte kommit upp på radarn. Har du någon du saknar så hör gärna av dig!

Work Hard, Be Nice, Dream BIG

Best entrepreneurship masters

Jag har många samtal med alumnielever från ProCivitas om de ska läsa master eller inte och i så fall vilken Master och var!!!

Det är en djungel. Häromdagen tog jag och en alumnielev oss igenom hela listan av Masters i Entreprenörskap

Vi noterar att kända skolor hamnar högt upp och att vi väl känner till de bästa. Babson har varit en favorit länge och vi gillar att CBS kommer så högt upp. Jag är säker på att alumnieleverna på Wharton vill röra sig uppåt!

Lund återfinns på plats 38 och jag vet att de arbetar hårt och redan i nästa vecka ska jag dit igen för att vara lite rådgivare.

Vilka skolor tycker du har för låg ranking här?

Om 100 000 000 år

De som känner mig vet att jag gillar kartor. Nu är jag helt fascinerad över hur kartan över världen ser ut om 100 000 000 år:

Fundera på var du ska köpa din strandtomt. Det lär bli större miljöpåverkan än vad något politiskt parti någonsin kan påverka. Heta tips är Kansas USA och Leosoto. Amiralerna i Paraguay lär ju också jubla!

Tills dess: Work Hard, Be Nice, Dream BIG

Fyra goda råd till unga chefer

Emma Claesson, HR-chef på SSAB, utnämndes till Årets unga chef på Chefgalan 2014 och är en supertalang. 1 oktober bytte hon bransch och påbörjar  nu ett jobb som personaldirektör på teknikkonsultföretaget ÅF. Hon har i tidningen Chef gett fyra råd en ung chef inte kan vara utan. En "måste" läsning för en framtida ledare från ProCivitas:

"1) Låt inte dina rädslor stoppa dig. Tvärtom: Våga trotsa dina rädslor och bevisa för dig själv och din omvärld att det omöjliga visst är möjligt. Lyssna på din inre röst och våga lita på din inre styrka!

2) När du vågar hoppa på en ny, utmanande roll är det viktigt att du ställer tydliga krav på stöd från din närmaste chef och omgivning. Det kan vara kolleger, andra interna och externa nätverk och gärna en extern mentor.

3) Rusa inte för fort. Ta tid och lyssna på de som har mer erfarenhet och visa förståelse för den historia och etablerade kultur som finns i det företag där du verkar. Det är klart att det är viktigt att utmana gamla sanningar, men med en lagom portion ödmjukhet ökar sannolikheten att du lyckas i längden. En viktig framgångsfaktor för mig har just varit förmågan att kunna hantera balansen mellan gammalt och nytt: Snabb förändringstakt kontra involvering och effektivisering kontra utveckling.

4) Testa nya idéer. Så länge du ger dig själv utrymme att testa nya idéer och visar dig själv och din omgivning att det är okej att misslyckas – och även sprider den kulturen i din organisation – så har du goda förutsättningar att lyckas långsiktigt. Karriären och livet är ju inte en spikrak väg! Det ska vara lite kringelikrokigt och kännas lite tufft för att det ska vara ‘på riktigt’."

Det viktigaste är dock naturligtvis: Work Hard, Be Nice, Dream BIG