Vad Unga Talanger vill ha!

Att ProCivitas fostrar morgondagens supertalanger är nog ingen hemlighet. Wallenbergs talangutvecklingsbolag Novare, http://www.novare.se/young-professionals/young-professionals , har nyligen undersökt vad dagens unga talanger vill ha:

1.     kontinuerlig utveckling

2.     en känsla av att det man gör är meningsfullt

3.     ha roligt på jobbet

4.     personlig utveckling

5.     tjäna pengar

De minst viktiga faktorerna är

1.     Status

2.     Samhällsnytta

3.     Sitta i styrelser

4.     Bli VD

5.     Personalansvar

En bra chef för en supertalang ska alltså vara tydlig, trygg och inspirerande. Talangerna vill alltså bli sedda och ha ett utvecklande ledarskap. Jag hoppas att allt det ryms inom begreppet: Work Hard, Be Nice, Dream BIG!